ทำไมคนที่ทำงานเก่ง ถึงต้องลาออ กจากงานที่ตัวเองรัก

ทำงานเก่งแต่ดันไปอยู่ผิ ดที่ ไปยืนผิ ดทาง ก็อาจถูกขวางชีวิต จึงไม่เจริญได้ แต่ยังไงซะคนเก่งๆนั้น หางานใหม่ไม่ย ากหรอ ก เ พ ร า ะคน มีความสามารถ ย่อมเป็นที่ต้องการอยู่แล้ว แต่อะไรกันนะ คือสาเหตุที่ทำให้คนเก่งๆต้องพากันออ ก

1.ไม่เติบโตสำหรับสายงานที่ทำ

การทำงานน ใครๆก็หวังการเติบโตกันทั้งนั้น ใครจะทนอยู่กับชีวิต ที่มันจำเจ เงิ นเดือนไม่ขึ้น ย่ำอยู่แต่ที่เดิมงี้ อะไรก็ไม่ก้าวหน้าทุกคน ก็ต้องหาอะไรที่ทำ ให้ชีวิตดีขึ้นอยู่แล้ว แต่หากทำงานแล้วชีวิตมันไม่ไปไหน ออ กไปอยู่ที่อื่น มันก็เป็นประสบการณ์ที่ดีนะ

2.หัวหน้าบริหารงานห่วย

หัวหน้าบางคน ไม่เข้าใจลูกน้องว่า ลูกน้องเหมาะกับงานแบบไหน กลับจ่ายงานที่ ไม่ถนัดให้ทำ ใช้งานไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เงิ นเดือนเท่ากันทีนี้ หล า ยคนเลยตัดสินใจ ออ กบริษัทจึงต้องเ สี ยคนเก่งๆไป

3.ทำงานหนักเกินที่จะรับไหว

เ พ ร า ะบางคนทำงานเก่ง แต่โดนเพื่อนที่ทำงานเอาเปรียบ เจ้านายสั่งงานหนัก ไม่กระจายงานให้คนอื่นช่วย แบบนี้ใครจะไปทนล่ะ เ พ ร า ะมันคงไม่คุ้มค่าหรอ ก ถ้าต้องถูกคนอื่นเอาเปรียบ ทำงานเก่งก็ต้องได้เงิ นเดือนที่เหมาะได้งานเยอะ กว่าคนอื่นก็ควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้ แต่หากยังได้เงิ นเดือนเท่าเดิม แต่งานกลับเพิ่มมากขึ้น จะอยู่ไปทำไมโบกมือลาดีกว่า

4.สวัสดิการไม่ตอบโจทย์

บางที่ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เ งินเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝืดๆ ยิ่งทำยิ่งจน ยิ่งแย่ไปกันใหญ่ แต่พอหัน มามองดูที่อื่น เขามีทั้งค่าคอม เบี้ยขยัน โอทีโบนัส กองทุนเที่ยวประจำปีฯลฯ ก็ไม่แปลกเลยนะ ที่เขาจะออ กจากที่ห่วยๆ เพื่อไปอยู่กับองค์กร อื่นหรือบริษัทอื่น ที่ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้น เ พ ร า ะใครๆก็อย ากมีชีวิตดี

5.เงิ นน้อย

จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆเลยก็ว่าได้ เ พ ร า ะเงิ นเดือนเป็นแ ร งจูงใจที่ทำให้ พนักงาน มีกำลังใจทำงาน ถ้าบริษัทไหนจ่ายเ งินเดือนน้อย มันก็จะไม่คุ้ม กับหล า ยสิ่งที่ต้องเ สี ยใช่ไหมล่ะ ถ้ามีที่ใหม่ ให้เงิ นเดือน มากกว่าสวัสดิการที่ดีกว่า อ ย่ างไรซะ พวกเขาก็ไปแน่นอนเชื่อสิ

6.การทำงานไม่ตอบโจทย์

เ พ ร า ะแม้จะทำงานเก่ง แต่หากมันขัดกับไลฟ์สไตล์ยิ่งอยู่แล้ว มันยิ่งอึดอัด ไม่มีความสุขกับงานที่ทำเ พ ร า ะงั้น เมื่ออย ากรั ก ษ าคนเก่งไว้ ทางบริษัทก็ต้องรู้จักปรับตัวบ้างสิ ดูอ ย่ างบริษัทชั้นนำในต่างประเทศ ในยุคสมัยนี้ พวกเขาไม่เน้นกำหนดเวลาเข้าออ ก งานแล้วนะ ทั้งยังยังลดชั่ วโมงทำงานลงก็เ พ ร า ะเขาเห็นว่า คุณภาพของผลงาน มันสำคัญแค่ไหน

ที่มา tamnanna  stand-smiling